Coordonnateur affaires réglementaires

Qui sommes-nous?

Trans-Herbe est une entreprise familiale canadienne fondée par Mme Johanne Dion, une québécoise passionnée des herbes et des tisanes. Établit à St-Bruno-de-Montarville, Trans-Herbe est une entreprise importatrice d'herbes et d'épices. Nous fabriquons aussi des thés et tisanes qui sont par la suite exportés à l’international. Depuis 1992, nous avons pour but d’investir dans l’innovation afin d’offrir des produits originaux et avant-gardistes.

Afin de supporter notre stratégie globale d’entreprise, nous recrutons présentement un(e) Coordonnateur affaires réglementaires !

Ne manquez pas votre chance de participer au développement d’une entreprise québécoise qui détient plusieurs certifications telles que Biologique, NON GMO, Équitable, etc. De plus, vous pourriez évoluer dans un environnement collaboratif ou la diversité culturelle est valorisée.

Raison d'être du poste :

S’assurer que les spécifications, les étiquettes et tous les documents relatifs aux produits finis respectent la réglementation en matière de qualité et de salubrité alimentaire du Canada et des pays où les produits sont exportés

Avantages :

  • Assurances collectives
  • Régime de retraite avec cotisation de l’employeur
  • Rabais sur nos produits
  • Vendredis écourtés (nous fermons à 13h toute l'année)

Responsibilities

Assurer la conformité des emballages aux lois et règlements sur l’emballage et l’étiquetage en conformité aux standards établis;

Gérer les affaires réglementaires concernant les certifications Kasher, biologique et équitable et autres (Non-GMO Project Verified;

Créer des codes au système informatique ERP lorsque nécessaire.

Maintenir à jour les codes, articles, nomenclatures, itinéraires, spécifications et autres outils relatifs à la production des produits;

Assurer le suivi et la coordination du transfert des fichiers et des épreuves auprès des clients (interne-externe), graphistes et imprimeurs;

Assurer un suivi au niveau des changements apportés aux emballages (changements de formules, de recettes, de certification, de formats, etc.);

Approuver les fournisseurs afin de s’assurer que les ingrédients et les fabricants respectent les normes de l’entreprise et les certifications du client (interne/nos marques nationales et privées).

Créer et effectuer la mise à jour des spécifications et des matières premières et des produits finis

Effectuer les préparations et les mises à jour de la documentation client (spécifications clients papier et électronique, ECCNET et portails des clients);

Effectuer la vigie réglementaire applicable au Canada et aux États-Unis et communiquer l’information aux personnes concernées;

Assister le service de recherche et développement pour la mise en place des nouveaux emballages, tests production et documents connexes;

Maîtriser et effectuer la mise à jour des processus documentaires (maintenir les versions à jour, distribuer la documentation aux services concernés);

Fournir un support et répondre à des courriels/plaintes/questions techniques (clients, consommateurs) en lien avec les affaires réglementaires;

Requirements

Baccalauréat en science et technologie des aliments ou l’équivalent

Minimum de cinq (5) ans expérience en affaire réglementaire et dans un environnement agro-alimentaire

Bilinguisme français-anglais avec une très bonne maîtrise du français

Bonne connaissance des normes HACCP, des principes de salubrité alimentaire et de la règlementation applicable

Bonne connaissance des lois et des règlements canadiens et américains sur les aliments et les suppléments

Skills

Excellente connaissance de la suite OFFICE de Microsoft et de bonnes aptitudes en informatique.

Normes alimentaires et d’étiquetage régies par l’Agence canadienne d’inspection des aliments (ACIA) (Loi et Règlements sur les aliments et drogues)

Normes des Produits de santé naturels (PSN) régies par Santé Canada

et Normes des aliments et des Dietary Supplements régies par la Food and Drug Administration (FDA).

Élaboration des tableaux de valeurs nutritionnelles et normes inhérentes (Canada et États-Unis)

Normes européennes au niveau de l’étiquetage : un atout

Analyse d’épreuves d’imprimeurs (Artwork) : un atout

Leadership et sens de l’organisation du travail

Esprit d’équipe

Sentiment de l’urgence et bonne gestion du stress

Gérer plusieurs dossiers à la fois

Sens initiative

Capacité d’analyse et Résolution des problèmes

Dynamique

Facilités à s’adapter et à utiliser efficacement un système informatique ERP


Please note that we will only communicate with selected applicants for the next stage of the selection process.

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