Ingénieur d'usine

Sous la responsabilité du directeur d’usine, le titulaire du poste est responsable de la gestion des projets techniques au sein de l’usine tels que des mandats de construction ou d’installation et d’améliorations des procédés et des équipements. De plus, il participe activement aux projets d’amélioration continue de l’entreprise et offre un soutien technique auprès des employés des services d’entretien et de production. Dans l’exercice de ses fonctions, il doit en tout temps assurer un milieu de travail sécuritaire et favoriser l’adhésion aux politiques et réglementations de l’entreprise. Il doit supporter les normes de qualité Trans-Herbe tout en minimisant les coûts d’opération dans un environnement HACCP. Son défi principal consiste à susciter la responsabilisation et l’engagement des employés, à prendre en charge l’optimisation et l’amélioration des équipements afin d’atteindre les objectifs de Trans-Herbe.

Responsabilités

  • Diriger des projets d’installation ou de modification d’équipements et de bâtiments;
  • Rédiger des documents d’appels d’offres de services et d’achat d’équipements;
  • Négocier les prix et les clauses contractuelles des différents projets;
  • Superviser les travaux reliés à l’installation ou à la modification des équipements ou des lieux physiques;
  • Initier les idées d’améliorations des opérations, apporter les recommandations nécessaires, et en assurer l’implantation et le suivi;
  • Assurer un support technique aux équipes de production, d’entretien et d’assurance qualité dans leurs opérations quotidiennes;
  • Assurer la sécurité du milieu de travail et le respect des politiques de la société en matière de santé et de sécurité;
  • Assurer le respect des normes SST, HACCP, BPF, SIMDUT et CTPAT ainsi que les autres règlements et politiques en vigueur chez Trans-Herbe;
  • Maintenir une communication et une collaboration étroite entre les départements et transmettre les informations requises afin d’assurer la bonne marche des projets;
  • Développer et implanter des procédures et des méthodes de travail efficientes;
  • Établir un milieu de travail stimulant, aider à le conserver et à l’enrichir par ses relations. Interpersonnelles, et promouvoir le travail d’équipe tout en favorisant une communication ouverte et transparente.

Habiletés et aptitudes

  • Sens de l’organisation
  • Gestion des priorités
  • Gestion du stress
  • Excellente communication verbale et écrite
  • Excellentes relations interpersonnelles
  • Fortes habiletés analytiques et de synthèse
  • Capacité d’anticipation

Exigences requises

  • Détenir un Baccalauréat en ingénierie mécanique ou industrielle
  • Posséder de trois à cinq années d’expérience en gestion de production manufacturière et de projets
  • Maîtrise de l’anglais et du français (parler et écrit)
  • Posséder une excellente connaissance au niveau de la plateforme OFFICE de Microsoft
  • Compétences techniques liées à l’ingénierie d’usine et la gestion de projets
  • Un atout : connaissance des principes de PVA, de Lean Manufacturing et des concepts d’amélioration continue
  • Un atout : connaissance du domaine alimentaire
  • Un atout : connaissance des logiciels de dessin (Autocad, SolidWorks)
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour la prochaine étape de sélection.

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